各党总支、直属党支部：

按照省委教育工委的统一部署，现就做好2018年度党支部书记和学院党总支书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。

一、考核机制

根据党组织隶属关系，学校党委负责学院党总支书记集中述职评议考核（具体安排另行通知），各党总支负责下属党支部书记述职评议考核。原则上，采用现场述职方式。从 2018 年 12 月开始，2019 年1 月底前完成。

二、考核重点

2018年度党支部书记和学院党总支书记述职评议考核，要以坚持和加强党对高校的领导为中心，聚焦全面加强政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。结合学校实际，重点评议考核以下内容：（1）习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进学术、进学科、进课程、进培训、进读本情况；（2）全国全省高校思想政治工作会议、全国全省组织工作会议、全国教育大会、高校党建工作重点任务等落实情况；（3）各级党组织“对标争先”建设计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程、新时代高校党建示范创建和质量创优、党支部分类建设等工作的落实情况；（4）学院党总支落实“五个到位”、党支部落实“七个有力”情况；（5）党总支、党支部牢牢把握意识形态工作领导权、抵御宗教渗透和防范校园传教、维护校园安全稳定等工作情况。

三、考核步骤

深入开展摸底调研，对下属党组织有针对性提炼有理有据、有血有肉、有情有味的点评意见。规范开展述职评议，讲清楚抓基层党建工作情况，逐一点评存在问题、指明努力方向。严格规范考核评价，综合平时掌握、调研了解和领导干部点评、现场测评等情况，按“好、较好、一般、差”确定等次。着力强化结果运用，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部、问责追责的重要依据。列出问题清单、责任清单、整改清单，持续抓好整改落实。

四、工作安排

（一）全体党支部书记“双述双评”

1.述评准备。各党支部书记认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在党支部内征求意见，报所属党总支审核。

2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。党总支派人到会指导。

3.向所属党总支述职。各党总支书记负责组织下属党支部书记集中述职并点评，各总支委员对党支部书记进行评议。

（二）学院党总支书记抓基层党建述职评议考核

1.2018年度学院党总支书记抓基层党建集中述职评议考核初定2019年1月25日在办公楼6楼会议室进行（具体安排另行通知）。

2.述职报告由各学院党总支书记亲自组织撰写，要把自己摆进去，讲清楚自己亲力亲为抓党建工作情况。围绕考核重点，述工作进展及成效、讲问题、谈整改和下一阶段工作思路。文稿篇幅不超过2000字，课件(PPT)不超过8分钟。

3.述职报告需交联系校领导、党委委员签署点评意见。纸质稿、电子稿及课件(PPT)在2019年1月11日前报党委组织部。

联系人：张正道   联系电话：8484924

电子邮箱：hysyzzb@163.com

 

 

                        中共衡阳师范学院委员会组织部

                            2018年12月18日